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招贤纳士

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    武汉思瑞法机器人制造有限公司,是一家由中方引进欧洲顶级设计团队(法国、意大利、瑞士)和研发团队及管理团队,是专业制造工业机器人的高新技术制造企业,作为一家初创就定位成为国际一流设计和制造专业设备的企业,秉持欧洲标准的“对环境负责、对社会负责、对经济负责”的制造理念,通过积极探索适于国际顶尖制造技术和自主创新高效节能技术,服务于正在高速发展的中国制造,除填补国内装备业的空白外,将全面提升国产高端装备的制造水平,公司在设备设计和制造方面已取得了一百多项通过国际论证的(美国、法国、英国、德国、意大利、巴西、瑞士)专利及专有技术,并在武汉公司成立后用两年时间在中国完成30项发明专利,20项实用新型专利及20项数控软件的著作权登记,是航天、航空、电力、汽车、家电、家具等领域管道专业设备提供商,及专业管道设备定制集成商。

    核心产品包括:全伺服数控管道折弯系列机器人、全伺服管端成型系列机器人及全伺服管道激光打孔切割系列机器人,产品60%出口到欧洲和美洲,客户绝大多数是世界500强的制造企业,航天及航空领域主要客户包括:美国波音公司、法国空中客车公司、俄罗斯沃罗涅什飞机制造公司、芬兰国家航空、英国宇航公司等等、汽车行业主要客户包括:罗尔斯.罗伊斯、梅赛德斯.奔驰、BMW、保时捷、大众、玛莎拉蒂、哈维戴维森等等,将在武汉成立集设计、生产、服务为一体的制造实体、现面向全国招聘志在发展中国高端设备制造的专业人才,公司将提供广阔的发展空间和优良的福利待遇,核心人员公司将提供赴意大利总部培训学习的机会,需求岗位如下:

提供:养老保险    失业保险    医疗保险    生育保险    工伤保险    年终奖   免费中餐  国内旅游 境外旅游  国内培训  欧洲培训  




 1-技术助理(1人

岗位职责:

1、协助外籍工程师完成机械设备制造中的技术资料收集、整理工作,拟定相关技术文件;

2、设备的售前、售中、售后的技术支持工作;

3、参与设备制造中的技术监督、指导、协调工作;

4、协助其他部门完成设备图纸的翻译注释工作。

 任职要求:

1、机械专业、机电一体化专业等相关专业大学本科以上学历;

2、1-3年机械行业技术部工作经验;

3、具有较强的机械制图能力,具有一定的机械理论基础及机械工艺基础;

4、能熟练使用常用office办公软件;

5、能使用基本英语或/法语沟通者优先;

6、性格稳重、踏实、吃苦耐劳、细心严谨,有较强的工作责任心和团队合作精神,工作积极主动,有较强的学习能力及沟通协调能力。




  2-软件开发工程师(5人)

岗位职责:

1、负责公司视频应用类相关软件产品的代码开发;

2、编写软、任务单计划,阶段性代码、技术方案;

3、负责系统开发团队管理及技术培训工作。

任职要求:

1、计算机、软件工程、模式识别、人工智能、信号处理、计算机视觉、通信等相关专业毕业,本科学历;

2、2年以上CNC/PLC/PIC应用相关开发工作经验,独立负责过一个完整系统的设计和核心代码开发工作经历;

3、代码编写规范,思路清晰,逻辑性强,工作态度认真;

4、有丰富的软件产品研发经验和深厚的软件技术功底,有良好的C/C++/C#语言功底;

5、责任心强,有良好的团队合作精神。




 3-机器人装配工(10人)

岗位职责:

1、能够看懂技术图纸;

2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理;

3、熟练一般打孔,攻丝,机械装配:

4、二年以上的相关经验者优先;

5、具有一定机械常识和制图方面的知识;

6、能看懂零件图、装配图;

7、熟悉气动,液压元件应用;

8、具有自动化机械装配经验,会普通铣车床使用优先;

9、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。




 4-模具测试工程师(2人)

岗位职责:

1、及时落实并完成原材料,模具的测试和工艺优化,从新模具测试至批量生产阶段的测试确认新材料/新颜色的工艺/质量/成本研究测试;

2、制程失效分析;

3、测试并验证模具设计结构是否合理;

4、确保模具稳定量产产品品质。正确的生产周期。是否符合周边设备要求。是否能全自动生产;

5、优化生产工艺; 

6、该职务担当人员应为质量/TC部门处理力所能及的事情;

7、该职务担当人员应更多的为设计/模具/生产/项目部门提供良好的生产建议及意见;

8、完成汇总测试报告;

9、相关技术资料文档化。

任职要求:

1、该职务担当人员应具有塑料成型加工理论知识,模具知识,机电知识,原材料分析方法,了解行业发展动向和生产技术水平;

2、具有良好的技术水准,能准确快速的判断模具问题点,并提出改善建议;

3、良好的国际沟通和英文说写能力,电脑使用操作能力,能够独立工作;

4、良好协调能力,愿意承受有压力的挑战任务;

5、具有国家认可的中高级技工或以上职称资历最佳。





 5-机械绘图员(5人)

岗位职责:

1、公司各种产品AUTO CAD制图;

2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸;

3、配合工程师完成设计项目,文件管理;

4、根据主管工程师提供的资料,遵照各建设单位对竣工图纸的格式要求,准确地完成描图工作;

5、确保描图、晒图、装订的质量,不合格、不合要求的资料不能提供给主管工程师。

任职要求:

1、30岁以下,大专以上学历,计算机及机电相关专业毕业;

2、一年以上工作经验;

3、熟练使用二维AutoCAD和三维Pro/E 或Solidworks;

4、良好的沟通、协作能力,踏实勤恳。




 6-法语翻译(1人)

岗位职责:

1、法语听说能力精通,能熟练和外国人口语交流;

2、能独立完成公司对外的商务文件以及合同的制作;

3、有良好的职业操守;

4、法语专业,以及有出国经历着优先。

岗位要求:

1、学历要求:全日制统招本科;

2、性别要求:不限;

3、语言要求:法语 + 普通话;

4、专业要求:法语翻译;

5、工作年限:1年以上。




7-销售部部长(1人)

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、机械等相关专业、英语或法语口语表达流利;

2、2年以上销售行业工作经验,有机械销售管理工作经历者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、独立、诚信、负责、有较强的事业心,具备一定的领导能力,适应国内外经常商务出差。




 8-销售工程师(10人)

职位描述:

1、独立完成所负责的大客户或重点项目的开发、跟进、市场推广及销售工作,完成直接上级下达的销售目标;

2、协助公司领导或区域,做好重点客户(项目)的协同拜访、开发和关系维护工作。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上销售工作经验;

2、具备较强学习能力和沟通能力;

3、热爱销售工作并有强烈意愿通过销售实现自我目标;

4、有电力、自动化产品销售经验,有工控自动化产品销售工作经验者优先。




 9-售后服务工程师(5人)

岗位职责:

1、负责整机设备的客户现场调试运行,并对客户进行设备的操作、使用及维护培训;

2、完成公司安排的设备维修、维护任务,在客户现场能尽快解决设备或客户的问题;

3、热情、耐心聆听客户来电反映关于使用设备的各种问题,能电话指导客户解决设备问题;

4、对于调试过程或维修过程中出现的问题,在现场能尽快给予解决。对于自己不能解决的问题,能及时与公司进行沟通。

任职要求:

1、设备调试维修人员、售后服务人员,有机械调试维修工作经验,动手能力强;

2、具有一定的的语言表达及人际沟通能力;

3、具有较强的现场分析问题、解决问题的能力; 

4、能吃苦耐劳,有责任心与上进心,可以适应短期省内出差;

5、认可公司的规章制度,服从管理;

6、有驾照者优先。




10-人事行政专员(2人)

岗位职责:

1、人事档案管理,协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

3、负责员工社会保险及商业保险的办理,负责招聘、录用、升迁、离退职的办理及各项规章制度监督与执行;

4、人事考核作业,作息考勤管理、奖惩办法的执行、各类公告的发布;

5、负责协调员工关系,解决劳动纠纷,协调公司与其他单位对口部门的关系。

任职要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历或者1年以上HR相关工作经验;

2、熟悉相关人事劳动政策、法规;

3、熟练使用office等办公软件;

4、个性乐观、善与人沟通,学习能力强,办事细致,能承受工作压力;

5、有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

6、了解人事管理系统。




 11-前台文员(1人)

岗位职责:

1、客服电话的接听及客户的接待工作;

熟悉公司产品的基本情况,得体的回答问题或转给相关人员(部门); 

2、客户资料的管理、信息收集工作,能熟练使用常用office办公软件;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4、办公用品管理、办公环境维护及其他日常行政工作;

5、完成上级主管交办的其它工作。

任职要求: 

1、形象、气质佳,28岁以下,身高163以上; 

2、文秘、行政管理类专业,中专以上学历; 

3、吃苦耐劳、工作认真细致,工作条理性、逻辑性较强,具有良好的语言沟通协调能力。




 12-材料管理员(2人)

岗位职责:

1、负责原材料货品的入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库(原材料)日常货品的拣选、复核、装车及配送工作;

3、负责保持仓库内货品和环境的清洁,整齐和卫生工作。

任职要求:

1、中专以上学历或物流仓储类相关专业,熟悉用五金标准件、设备、机械材料;

2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

3、良好的计算机操作技能,熟练操作办公软件;

4、积极耐劳,责任心强,具有良好的沟通协调能力;

5、有仓储类应用经验者优先。




13-采购经理助理(2人)

1、到货报检;

2、商业件询价、下单;

3、项目计划进步跟踪;

4、质量检收计划编排;

5、项目部图纸发放接收、记录;

6、送货单、采购合同整理归档;

7、外协零件交货期统计、质量合格率统计、付款统计;

8、外协供应商来往发票记录;

9、外协供应商资质调查记录表核对,存档;

10、办理零件出入库手续;

11、外协零件对账。

岗位职责:

1、协助配合采购经理的部门工作,包括询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 

2、采购订单的跟进与验收工作,更新、完善、创新采购工作流程;

3、进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作;

4、熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地,检查购进物资是否符合质量要求;

5、监督采购物品的系统性,录入各类有关采购的物品信息,编制各类采购文件,并适时更新修改及补充,归档形成系统化管理;

6、积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的控制成本,创造公司最大利润。

职位要求:

1、男女不限,大学本科(要求一本或二本)以上学历,有采购工作经验者优先;

2、工作踏实,勤奋好学,能吃苦,有较强的逻辑思维能力,头脑灵活,责任心强;

3、熟练操作办公软件,有一定文字表达能力和语言沟通能力 ;

4、工作认真仔细,责任心强。




14-工业会计(2人)

岗位职责:

1、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来; 

2、向公司管理层提交内部财务管理报告及经营统计情况,并进行财务分析; 

3、进行帐务处理,生产成本核算,固定资产管理; 

4、审核和录入内部各类会计凭单,协助财务总监进行预算控制。 

任职要求: 

1、财务、会计专业大专以上学历,中级以上职称; 

2、有中型及以上工业企业成本会计工作经历者优先; 

3、熟练使用财务软件金碟K3供应链模块。并会工业企业财务的全盘操作;

4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 

5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 

6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 

7、已婚已育者优先,30-50岁。